Calculadora Asimilados

¿Conoces la calculadora asimilados? El término asimilado se refiere a la concesión que se les hace a los individuos en cuanto a honores y todo aquello que le atribuye, como lo son los ingresos difundidos a salarios, tomando en cuenta los tipos de ingresos que recibe un individuo sin necesidad de ser empleado lo que quiere decir que no es trabajador asalariado y así se mencionan otros.

Calculadora asimilados a salarios

Se refiere a un reglamento crítico que está dedicado para personas que prestan servicios profesionales a una empresa en particular o incluso a otra persona corporal de manera eventual o temporal sin tener que añadir las prestaciones de ley.

En el caso de los asimilados a salarios que no quiera hacerle cálculo IMSS podrá eliminar los conceptos de IMSS desde la pestaña de cálculos, la lista de empleados a lo relacionado a salarios en la empresa hay empleados en reglamento de sueldos.

Configuración sólo para calculadora asimilados

Es importante realizar los pasos adecuados para configurar los conceptos de eliminar e insertar por cada empleado que utilizará el cálculo de asimilados a salarios. Esta configuración es sólo para los asimilados a salarios, a los empleados con tipo de régimen de sueldos, no se les hace esta configuración.

Una vez se conocen los conceptos por los que el contribuyente podrá hacer los pagos asimilados a salarios se podrá hacer el cálculo sencillo en la que se hará la retención que le corresponde del impuesto sobre la renta por pagos asimilados. Además, no tiene horario de trabajo concreto por un jefe y mucho menos un cargo definido en la empresa. En el cálculo de retenciones por asimilados a salarios pagan sus impuestos asimilados a salarios ya que desde la misma empresa sucede.

Pasos a seguir para calcular para calculadora asimilados

• En primer lugar, elimina del empleado los conceptos de contribución de impuesto sobre la renta y los ajustes.
• Seguidamente, procede a introducir el concepto nuevo para el cálculo de impuesto sobre la renta.
• Luego accede al catálogo de empleados y selecciona el empleado que entrara como asimilados a salarios.
• Ingresa a la entrada cálculos
• Excluye del empleado los conceptos de subsidio de impuesto sobre la renta y los de ajuste suprimen los conceptos de reducción que le competen a cada uno.
• Descarta los conceptos de reducción, que también le competen a cada uno.
• Dicha configuración es sólo para los asimilados a salarios.

Tipos de régimen para asimilados a salarios

• Asimilados miembros sociedades corporativos producción
• Asimilados integrantes sociedades asociaciones civiles
• Asimilados miembros consejos
• Asimilados comisionistas
• Asimilados honorarios
• Asimilados acciones
• Asimilados otros.

Cálculos asimilados a salarios

Para realizar la nómina en su computadora diríjase al menú nómina catálogo y haga clic en alta y luego al entrar de inicio y configure:

• Tipo de nómina
• Verificación
• Active el parámetro asimilado a salarios
• Desactive el parámetro genera afectaciones patronales
• Da clic en el botón generar personal
• Por último guarda la información.

Alta y configuración de los trabajadores, ya al tener lista la nómina, procede a dar clic en alta de ahí coloca la nómina el periodo la fecha de ingreso y fecha de antigüedad del trabajador y luego da clic en guardar.

Posteriormente, haz clic en personales los datos requeridos son nombre del trabajador, los datos que necesitas son contrato, entidad federativa régimen y tipo de pago y por ser nómina de asimilar a salario. No se indica jornada en cálculos desactivar los parámetros de cálculo que no corresponden a un trabajador este régimen y luego de configurarlo guarda.

Dos criterios que se pueden aplicar

Percepción fija y percepción manual

La percepción fija consiste en dividir ese importe entre los días del mes y colocarle importe en la pestaña de sueldos y salarios que están dentro de trabajadores y luego guardar, ya al estar ingresado el sueldo diario debe dar de alta un concepto de percepción y según el procedimiento que te va indicando el computador.

Percepción manual

Percepción manual consiste en ingresar el dato de forma manual en el indicador que corresponde al catálogo luego hacer clic si la cantidad de percepción de percepción manual consiste en ingresar el dato de forma manual en la afectación que indica un catálogo concepto y puedes hacer clic esto si la el tiempo estipulado no es fija.

¿Qué se propone para el cálculo de asimilados?

Para el cálculo de asimilados también se propone trabajar con el archivo Excel el cual también genera confianza y es una herramienta muy fácil de utilizar la misma facilita el cálculo de retención de ISR por honorarios asimilables a sueldos y salarios.

Esquema de sueldos asimilados

Los sueldos asimilados a salarios o ingresos asimiladores al salario es un régimen fiscal a personas físicas que prestan sus servicios profesionales a empresas u otras personas de manera temporal. Lo que hacen es brindar su servicio profesional como intelectuales, posteriormente reciben un pago y están obligados a pagar un solo impuesto según el Servicio de Administración Tributaria (SAT).

¿Sabes cuál es la diferencia entre ingresos asimiladores al salario y pago por honorarios? Los que se encuentran en el esquema tributario pagan el ISR por medio de las retenciones que hace el empleador. Para aquellos que prestan servicios por honorarios deberán cumplir con obligaciones fiscales, los cuales son los siguientes:

• Pago del ISR
• Emisión de recibos honorarios bajo el formato CFDI
• Pago del impuesto al valor agregado
• Declaración anual y mensual

Características de la calculadora asimilados

• El sistema puede realizar cálculos inversos, lo que nos permite obtener el importe neto a recibir y el sistema le determina el importe del honorario asimilable.
• El método trabaja con catálogos hasta de 5000 empleados
• La nómina tiene capacidad hasta de 3000 empleados
• Los recibos son generados de forma automática con toda la información cantidad de número y letra.

Asimilados y honorarios

En cuanto a los asimilados la empresa se toma la tarea de hacer retenciones de ISR y cuando es honorarios el empleado se encarga de las obligaciones fiscales.  Todo esto con la finalidad de que cada cálculo tenga sus características y así conocer los conceptos en cada caso, logrando así que cada trabajador logre sus objetivos en cuanto a los cálculos asimilados.